2023年度杭州市钱江特聘专家选聘工作启动

根据《杭州市人力资源和社会保障局关于做好2023年度杭州市钱江特聘专家选聘工作的通知》（杭人社发〔2023〕52号）要求，正式启动2023年度“杭州市钱江特聘专家”选聘工作。具体事项如下：

围绕我市数字经济创新提质“一号发展工程”和智能物联、生物医药、高端装备、新材料、绿色能源五大产业生态圈，支持科研实力雄厚，学术、技术上达到省内领先的重点企业、重点平台设立钱江特聘专家岗位。注重推荐能在促进乡村振兴、实现共同富裕和服务保障亚运会工作中发挥重要作用的人员；同时，要重点关注出站的优秀博士后人员，以及有海外知名高校留学经历的海归人才。

（一）主持重大科研（科技）项目研究或科技成果转化；

（二）传授本学科核心课程或关键技术；

（三）领导本学科人才梯队建设；

（四）带领本学科达到省内领先或国际、国内先进水平。

（一）在职在岗，在科技创新第一线工作，原则上应符合杭州市高层次人才分类认定D类及以上条件的专业技术人才，年龄一般在60周岁以下；

（二）在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就；

（三）具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力；

（四）具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力；

（五）未在市属高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位正式入职。

各区、县（市）所属企事业单位和民营企业，推荐工作由各区、县（市）人力社保局负责；市属单位的推荐工作由市各直属单位负责。推荐工作按以下程序进行：

（一）有柔性引进特聘专家人选意向的单位，通过市人力社保局人才会客厅系统（以下简称“申报系统”）网上申报（https://rchkt.hrss.hangzhou.gov.cn/#/apply/description?id=28），打印《杭州市钱江特聘专家申报表》，上传申报系统。佐证材料按要求上传系统相应附件栏目，原件送有关部门校验，涉密材料应进行脱密处理。

（二）各区、县（市）人力社保局和市直主管部门受理并审核材料。同意推荐的，汇总后报市人力社保局专家与留学人员服务中心，推荐人选应排序。

（三）市人力社保局组织专家评审，提出拟聘人员名单。公示无异议后，正式发文公布。

本次选聘工作实行无纸化申报。请各单位于8月15日前完成系统申报，各区、县（市）和市直属单位于8月20日前完成网上审核推荐流程，并通过系统报送以下电子材料：

（一）申报表。《杭州市钱江特聘专家申报表》（通过申报系统生成后打印，加盖单位公章后上传）。

（二）汇总表。《杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表》（通过申报系统生成后打印，加盖推荐部门公章后上传）。